Con el eslogan de “Rebélate. Haz un gesto por la igualdad laboral”, FECOMA-CC.OO. lanza esta nueva campaña de concienciación, a través de la que pretende que hombres y mujeres apoyen el nuevo Manifiesto realizado por la Federación, a favor de la igualdad laboral. En este documento, FECOMA analiza la desigualdad en las relaciones económicas y sociales, entre hombres y mujeres, que existe en la actualidad. Para ello, reivindica al Gobierno la puesta en marcha “de un modelo productivo en el que el hecho de ser mujer no suponga un lastre profesional”.
Las firmas recogidas en este Manifiesto serán presentadas ante los ministerios de Trabajo y de Igualdad, con el objetivo de que el Gobierno se comprometa públicamente a poner en marcha, urgentemente, acciones que pongan fin a este desequilibrio de género.
Y es que, el sector de la construcción es uno de los ejemplos más claros de desigualdad. Una actividad que ha llegado a suponer el 13% del PIB, cuenta con una representación femenina que no llega al 4%. Este hecho hace aún más latente la discriminación y las dificultades que suelen atravesar muchas de las mujeres que quieren acceder a un puesto del trabajo en este sector.
Para la difusión de “Rebélate. Haz un gesto por la igualdad”, la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. ha puesto en marcha una serie de iniciativas que pretenden, ante todo, la participación de la sociedad en esta acción. En primer lugar, ha lanzado www.ungestoporlaigualdad.com.
Este microsite se compone de distintos apartados. Entre ellos, destaca nuestro Manifiesto, donde todos los hombres y mujeres que quieran acabar con la desigualdad de género podrán firmar y mostrar así su apoyo al manifiesto que llevaremos ante el Ministerio.
Asimismo, quienes lo deseen podrán crear el cartel de la campaña personalizado con su foto, o subir un vídeo mientras se pintan en la cara el gesto de “guerrilla” que protagoniza nuestra acción. Una sección con las mujeres que también “se rebelaron”, datos estadísticos y los derechos de la mujer trabajadoras también se encuentran entre los contenidos más destacados de este microsite.
Pero esto no es todo. El canal de FACEBOOK creado para esta acción convierte a FECOMA en la primera Federación de construcción en utilizar las redes sociales para difundir una campaña de concienciación. Esta iniciativa, a la que podrás acceder a través de
Facebook , se ha convertido en todo un éxito.
Además, también estamos en twitter, como @Fecoma, a través del que podrás seguir todas las novedades de esta campaña.
Sin duda, toda una iniciativa innovadora con un único objetivo: poner fin a las desigualdades laborales entre hombres y mujeres.